因为可持续性对我们很重要
企业家精神意味着以负责任和可持续的方式行事--为员工、客户和环境，为今天和未来。从一开始，这就是我们企业文化的特点。
"我们不仅谈论可持续发展，我们还以可持续的方式工作和交流，"Storymaker 创始人 Heidrun Haug 说，"因为这是一个持续的挑战，所以我们在 2023 年编写了第一份可持续发展报告。
我们根据公认的《温室气体议定书》进行报告。这就要求我们提供由机构和供应链造成的相关排放过程。我们能够在数据库中找到大部分关键数据，但有些数据必须根据统计值进行估算。
通过可持续发展办公室，我们建立了一个旨在不断改进工作的机构。例如，在定期会议上，我们讨论了温室气体减排、可持续沟通流程以及通过信息技术和数据减少能源消耗的可能性。
我们确定的二氧化碳足迹很小。但我们可以进一步减少，为保护气候做出贡献。我们有意不设定短期的净零目标，因为这只有通过抵消项目才能实现。 我们留下二氧化碳足迹就是为了强调这一点：有必要采取行动，我们坚持这一点。
德国可持续发展与数字化研究所和 DUP 媒体将我们评为 "未来雇主"。这枚金印代表着管理和文化的质量和现代化。该奖项是在外部 "智能公司检查 "的基础上颁发的，其中对数字化和可持续发展的现状进行了评估。该奖项由前联邦经济部长 Brigitte Zypries 赞助，颁发给不同规模和不同行业的公司。
德国可持续发展与数字化研究所和 DUP 媒体将我们评为 "未来雇主"。这枚金印代表着管理和文化的质量和现代化。该奖项是在外部 "智能公司检查 "的基础上颁发的，其中对数字化和可持续发展的现状进行了评估。该奖项由前联邦经济部长 Brigitte Zypries 赞助，颁发给不同规模和不同行业的公司。
